光大药业集团公司:发挥党的凝聚力 激发员工创造力 提升企业竞争力

 

“党建就是凝聚力,党建就是创造力,党建就是竞争力。”3月30日,省工商联组织中省部分媒体来到陕西光大药业集团股份有限公司对企业党建工作进行集中采访,挖掘非公企业党建工作亮点。

“公司党支部从成立初期至今,坚持‘围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展’的工作思路,以优化党建质量管理体系为基础,将党建工作长效机制与创新机制相结合,促进了党建工作质量和公司工作效率双提高,为顺利实现公司平稳健康发展提供了坚强的政治保障和组织保障。”陕西光大药业集团股份有限公司党董事长曹文勇介绍说,充分发挥党组织在公司建设中的作用,把全体员工团结在党的旗帜下,凝聚人心和力量,既是新形势下非公党组织承担的重要使命,也是构建和谐社会的有力支撑。公司党员分布在行政、质量、财务、营销、仓储物流等各个部门,并担任部门的重要领导岗位。从个人到部门,从部门到公司,从公司到集团,党员充分发挥着先锋模范作用。

该公司在日益激烈的竞争及医药政策改革下,为了更好地经营发展,相继成立了医药技术开发研究、儿童专科医院、医药连锁超市、现代外包服务、智慧医疗等多样化产业。党员干部在公司每个项目的创新发展中都积极地发挥着带头作用。创先争优、重奖重罚、业绩挂钩等激励制度让公司充满活力,为公司创造更多价值。

近年来,该公司严格按照“求真务实,开源节流、开拓创新、互惠共赢”的16字方针要求,党员干部身先士卒,冲在一线。2016、2017年度公司党支部书记兼营销管理中心总经理刘青林、积极分子杨光等人,敢于带头,勇于挑战,在集团公司业绩最薄弱的区域,奋力拼搏,真抓实干,转变了市场经营状况,以自己的实际行动,发挥着党员模范带头作用;2018年积极分子廖阳更是勇于挑战,敢上一线,请命到业绩薄弱的宝鸡区域……这样的党员、这样的榜样力量在公司内比比皆是,充分发挥了党建在企业中的作用,增强了企业的竞争力。

为了更好发展非公党建工作,公司特制定了“三培养、三推荐、三同步”计划:把党员培养成人才,把人才培养成党员,把优秀党员培养成企业中间力量;推荐优秀企业青年入党,推荐优秀党员进管理层,推荐党组织书记进决策层;企业壮大与党建引领同步,吸纳人才与组织覆盖同步,员工成长与党员发展同步。经过一年来计划的推进,企业的发展成效显著,业绩有了明显的增长。公司党支部从成立时的正式党员3名,发展到现在15名正式党员、2名预备党员、4名积极分子。“把很多的新同志,从基层员工培养成管理岗位,从管理岗位推荐到决策层,并把优秀的同志吸纳为中国党员,不仅提升了自身能力,而且为企业输送了后备力量。”曹文勇说。

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